A medicina do trabalho é essencial à prevenção de doenças ocupacionais e acidentes
Medicina do trabalho! Alguns já devem ter ouvido esse termo e podem achar que se trata apenas daquele exame admissional e demissional que são realizados com um colaborador. Contudo a especialidade vai além e é indispensável para que uma empresa esteja regulamentada de acordo com as exigências governamentais.
O que é a Medicina do trabalho?
É uma especialidade médica que cuida da prevenção de doenças decorrentes do exercício profissional, controle de riscos ambientais e prevenção de acidentes. Ela é totalmente ligada às Normas Governamentais que são sancionadas para que a empresa cumpra seu dever no que diz respeito à saúde do trabalhador.
Ou seja, todas as normativas da Medicina do trabalho asseguram que, ao realizar suas atividades, o trabalhador não colocará em risco sua saúde e/ou qualidade de vida. Além destas definições técnicas, a Medicina do trabalho também pode ser reconhecida como um esforço nos processos de humanização dentro das empresas.
Quais são os objetivos da Medicina do Trabalho?
A meta é prevenir doenças nas quais o trabalhador está exposto durante o seu dia a dia na empresa. Para isso, o médico do trabalho aplica o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Este é inserido na empresa de acordo com cada área de atuação do trabalhador.
Outro objetivo é informar as responsabilidades, bem como os limites dos colaboradores dentro da empresa. Com isso, espera-se a conscientização do mesmo acerca de suas atividades profissionais, evitando que ele se exponha ou adoeça.
Além disso, é importante ressaltar os exames dispostos na Medicina do Trabalho que devem ser realizados de maneira periódica para entender como está a saúde do trabalhador. São eles:
- Visão
- Asma Ocupacional
- LER (Lesão por esforço Repetitivo)
- Dermatose
- Catarata
- Antracose Pulmonar
- DORT (distúrbio Osteomuscular)
- Silicose
- Estresse
- Doenças psicossociais
- Surdez (temporária ou definitiva)
Benefícios da Medicina do Trabalho para as empresas
Primeiro e mais importante, a medicina do trabalho é um direito do trabalhador e está assegurada pelas Leis do Trabalho. Contudo, os benefícios da sua aplicação são enormes.
Há uma grande economia no que diz respeito à substituição de colaboradores. Ao prevenir doenças, o empresário assegura que não terá gastos extras com acidentes de trabalho ou afastamento de funcionários.
Isso leva a uma importante redução de custos que vêm de afastamento ou substituição de funcionários por problema de saúde ou acidente. Por sua vez, os colaboradores trabalham em um ambiente seguro, o que proporciona menos estresse.
Qual a Legislação da Medicina do Trabalho
As Normas regulamentadoras que atestam a Medicina do Trabalho surgiram por meio da Portaria N 3.214/1978
São 28 normas iniciais e 37 NR`s.
A mais nova Lei modificou as exigências para a área, principalmente para o trabalho terceirizado. Além disso, implementou o Sistema eSocial, que unifica as informações dos trabalhadores. Com isso, as empresas são obrigadas a informar os laudos PCMSO e PPRA, além de ter que informar as condições de ambientes de trabalho do colaborador.
Quem são os profissionais da Medicina do Trabalho
Caso você esteja em busca de implementar as regras da Medicina do Trabalho na sua empresa, é preciso saber quais profissionais deve contratar. Ou até mesmo, que empresa pode fornecer serviços de medicina do trabalho e saúde ocupacional.
Para tanto, os profissionais mais comuns são:
- Engenheiro de segurança do trabalho, que informa ao médico todas as condições do ambiente de trabalho.
- Técnico em enfermagem que identifica falhas nos campos de saúde, segurança e higiene nos locais de trabalho
- Fisioterapeuta, que é responsável pela prevenção de lesões
- Ergonomista, responsável pelo acompanhamento das atividades diárias dos colaboradores
- Nutricionista, que define o cardápio de alimentação e acompanha a preparação dos alimentos
- Psicólogo, que ajuda na realização pessoal e profissional do colaborador
Além de todos estes profissionais, tem o Médico do trabalho, que preserva a saúde dos trabalhadores por meio do PCMSO. Em adição a isto, desempenha as seguintes funções:
- Exame Admissional
- Exame Periódico
- Retorno ao trabalho
- Mudança de função
- Exame Demissional
Entre em contato com o BMPC para garantir a realização de todas as exigências de medicina do Trabalho na sua empresa.
