Ergonomia no trabalho: ponto essencial para bem-estar e produtividade

ergonomia no trabalho

Normas de boa conduta que abrangem o cuidado físico, psíquico e social de um funcionário   A ergonomia no trabalho vai muito além de uma cadeira confortável e um computador que não trave. Mas, será que todo empregador está pronto para entender as necessidades de seus colaboradores e trabalhar para que o ambiente de trabalho, […]

PGR x PPRA: Quais os benefícios desta mudança

PGRxPPRA

Governo Federal, em busca de mais segurança ao trabalho, cria PGR PGR x PPRA. Segurança do trabalho e prevenção de acidentes ganham mais importância e facilidade de análise dentro das empresas. Com isso, espera-se diminuir acidentes de trabalho e garantir, com mais certeza, a saúde ocupacional dos colaboradores.  O Que é o PGR? É um Programa […]

Procuração Eletrônica: O que é e como Emitir

procuração eletronica

Facilidades que auxiliam processos para cessão de direitos e agilizam questões importantes   A procuração digital ou procuração eletrônica é um dos maiores pontos de inovação da Receita Federal. Com isso, o órgão trabalha para modernizar seus processos e também facilitar a vida de quem depende do uso da certificação para resolver problemas.    As […]

Como sua empresa pode gerenciar riscos e acidentes ocupacionais?

Os acidentes ocupacionais podem ter sua frequência drasticamente reduzida através de investimentos no que é chamado de Gestão de Riscos. Propondo dentro do ambiente de trabalho, melhores condições de segurança para todos os colaboradores, a Gestão de Riscos pode ser aplicada de diversas formas.   No presente artigo buscamos não somente trazer algumas dicas de […]

Conheça as atividades que podem ser terceirizadas dentro de uma empresa

como terceirizar serviços

Nova lei alterou as atividades passíveis de serem terceirizadas   Hoje, ao consultar as atividades que podem ser terceirizadas em uma empresa, o resultado será um. Porém, há não muito tempo atrás, a lei vigente até então era outra, o que pode confundir os gestores e diretores.   É fato que a terceirização pode ajudar […]

Contratação de terceirizados para sua empresa: tudo o que você precisa saber

contratação de terceirizados bmpc

Saiba como funciona o processo de contratação de profissionais terceirizados e quais são os benefícios   A contratação de terceirizados está em alta. Dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) referentes ao ano de 2018 mostraram que, entre todos os trabalhadores formais, 22% eram terceirizados, ou seja, um a cada cinco profissionais. […]

Riscos no ambiente de trabalho: 5 que existem e, às vezes, você nem sabe

riscos no ambiente de trabalho bmpc

O perigo pode estar ao seu lado sem que tenha se dado conta!   Quando se fala sobre riscos no ambiente de trabalho, é quase que imediato pensar em alguns elementos que podem fazer parte dessa lista, geralmente aqueles que saltam aos olhos como grandes perigos. É fato que estes existem, mas há também aqueles […]

Ambiente de trabalho seguro: veja o que fazer para ter

ambiente de trabalho seguro

Nem sempre é uma tarefa fácil. Mas, com algumas ações, o ambiente de trabalho pode se tornar seguro para os colaboradores.   Ter um ambiente de trabalho seguro é o desejo de todas as empresas que entendem a importância da saúde ocupacional e prezam pela saúde e integridade física, psicológica e emocional de seus colaboradores. […]

O que é NR 4? Saiba porque ela é importante para a sua empresa

nr

Norma é essencial para que as empresas possam exercer suas atividades com segurança e de acordo com as exigências legais   Você sabe o que é NR 4? Fica claro que ela é uma das 36 Normas Regulamentadoras existentes, mas entender do que ela trata é indispensável para qualquer companhia, seja qual for seu porte […]

Você sabe qual é o grau de risco da sua empresa? Descubra agora!

grau de risco em empresas

Entender sobre o grau de risco te ajudará a cumprir todas as determinações legais   Você já ouviu falar sobre grau de risco? O assunto é um dos principais no que tange à saúde ocupacional, já que exige que a empresa se comporte de maneira diferente de acordo com o resultado obtido. Não é tão […]